Lavoro

Politiche attive per risolvere crisi industriali complesse

21/03/2014 E’ stato pubblicato sulla "Gazzetta Ufficiale" n. 65 del 19 marzo 2014 il Decreto interministeriale del 19 novembre 2013 sulle “Politiche attive del lavoro per la soluzione delle situazioni di crisi industriale complessa”. A tal proposito si ricorda che il D.L. n. 83/2012 (conv. in L. n. 134/2012) - relativo al riordino della disciplina in materia di riconversione e riqualificazione produttiva di aree di crisi industriale complessa – prevedeva (art. 27, c. 7) che il Ministro dello sviluppo...

Misure per l'occupazione Lavoro

Permessi retribuiti per grave infermità

20/03/2014 Ai sensi dell’art. 4, comma 1, Legge n. 53 dell’8.3.2000, i lavoratori dipendenti hanno diritto ad un permesso retribuito di tre giorni lavorativi all'anno in caso di decesso o di documentata grave infermità:

• del coniuge;

• di un parente entro il secondo grado;

• del convivente, purché la stabile convivenza risulti da certificazione anagrafica.

La disciplina di dettaglio relativa ai suddetti permessi è regolamentata dal D.M. n. 278 del 21.7.2000 (Regolamento recante disposizioni di attuazione dell'articolo 4 della Legge 8 marzo 2000, n. 53).

Lavoro

Riscatti, ricongiunzioni e rendite. Attestazioni fiscali in partenza

20/03/2014 L’INPS, con messaggio n. 3418, del 19 marzo 2014, comunica che sono in partenza le attestazioni fiscali relative ai versamenti contributivi effettuati dai cittadini per riscatti, ricongiunzioni e rendite vitalizie, nel corso dell’anno 2013. Le attestazioni: • riguarderanno i versamenti effettuati attraverso tutte le modalità di pagamento previste; • riporteranno l’indicazione dell’onere versato nel corso del 2013 e dell’importo della quota capitale utile alle detrazioni o deduzioni...

Previdenza Lavoro

Garanzia giovani, al via il 5 maggio

20/03/2014 Tutto pronto per il 5 maggio 2014, data di avvio della “Garanzia giovani” (consulta l'articolo "Piano italiano garanzia giovani, ripartite le risorse Ue tra le Regioni"). Si tratta del programma europeo anti-disoccupazione giovanile con budget di 1,5 miliardi di euro nel 2014-2015. A breve la piattaforma Un mese prima della partenza sarà messa a disposizione dei giovani tra i 15 e i 24 anni, compresi i neet (senza occupazione e che hanno smesso di cercarla), la piattaforma...

Misure per l'occupazione Lavoro

Accordo sindacale: irrilevanti i vizi formali del procedimento

20/03/2014 La Cassazione, con ordinanza n. 6265 del 18.3.2014, ha confermato l’orientamento consolidato in forza del quale le rinunce o transazioni aventi ad oggetto la cessazione del rapporto di lavoro non rientrano nell’ambito di applicazione dell'art. 2113 c.c. (ex multis: Cass. 22105 del 19/10/2009; Cass. n. 4780 del 28/03/2003). Quindi, sostiene la Suprema Corte, se le rinunce e le transazioni aventi ad oggetto la cessazione del rapporto di lavoro, anche se convenute in conciliazione raggiunta...

Contenzioso Lavoro

Verbale di accordo CCNL Laterizi pmi (Confapi) dell'11/03/2014

20/03/2014 In data 11 marzo 2014 tra Confapi Aniem e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del CCNL 16 novembre 2010 per i dipendenti delle piccole e medie imprese produttrici di elementi e componenti in laterizio e prefabbricati in latero-cemento e manufatti in calcestruzzo armato e non, in cemento, in gesso e piastrelle. Il contratto decorre dal 1° aprile 2013 e scade il 31 marzo 2016. Consulta la sintesi e l'accordo.

CCNL Lavoro

Voucher cartacei. Procedura dichiarazione inizio attività e rimborso

20/03/2014 Con messaggio n. 3328 del 14 marzo 2014, l’INPS: • comunica di aver rilasciato la procedura per la gestione delle richieste di rimborso da parte del committente o di liquidazione da parte del prestatore in relazione ai voucher cartacei scaduti al 31 dicembre 2012, per trascorso periodo di validità, e pertanto non più utilizzabili e riscuotibili presso gli uffici postali; • fornisce alcune precisazioni tecniche in merito alla procedura per la gestione della nuova modalità di invio...

Previdenza Lavoro

Grave infermità. Disciplina di dettaglio

20/03/2014 Ai sensi dell’art. 4, comma 1, Legge n. 53 dell’8.3.2000, i lavoratori dipendenti hanno diritto ad un permesso retribuito di tre giorni lavorativi all'anno in caso di decesso o di documentata grave infermità: • del coniuge; • di un parente entro il secondo grado; • del convivente, purché la stabile convivenza risulti da certificazione anagrafica. La disciplina di dettaglio relativa ai suddetti permessi è regolamentata dal D.M. n. 278 del 21.7.2000 (Regolamento recante disposizioni di...

Lavoro subordinato Lavoro

CCNL Laterizi pmi (Confapi) - Verbale di accordo dell'11/03/2014

Lavoro

ASPI e mobilità in unica soluzione: possibile la sospensione

19/03/2014 Con messaggio n. 3348 del 14.3.2014, l’Inps affronta la questione della corresponsione anticipata dell’indennità di mobilità e dell’indennità di disoccupazione in ambito ASPI a seguito di inadempimento all’obbligo di versamento derivante dalla notifica di cartelle di pagamento. In generale, infatti, l’art. 48 bis del DPR n. 602/1973 prevede l’obbligo per i soggetti pubblici - prima di effettuare, a qualunque titolo, il pagamento di un importo superiore a 10.000,00 euro - di verificare se il...

Previdenza Lavoro