Lavoro

CCNL Metalmeccanica pmi Confapi - Contratto del 3/7/2017

24/10/2018

Sottoscritta da Unionmeccanica con l’assistenza di Confapi e Fim, Fiom, Uilm la stesura definitiva del contratto collettivo nazionale datato 3 luglio 2017 per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti. Il contratto, salvo quanto...

LavoroCCNL

Malattia ed esenzione dalla reperibilità

24/10/2018

Con comunicato del 23 ottobre 2018 l’INPS è intervenuta sulle modalità di esonero dalle visite mediche di controllo domiciliare per malattia a seguito di notizie diffuse sul web che invitano i lavoratori a far mettere dai medici curanti il codice “E” per ottenere l’esenzione dal controllo. In...

Lavoro

DID on line anche per Patronati e Centri per l’Impiego

24/10/2018

L’ANPAL, con comunicato del 22 ottobre 2018, ha reso noto che anche gli operatori dei Centri per l'Impiego ed i Patronati convenzionati possono supportare i lavoratori nell'inserimento della Dichiarazione di immediata disponibilità on line, accedendo all'area riservata disponibile sul portale. Con...

LavoroPrevidenza

Emilia-Romagna, protocollo anti molestie tra sindacati e Confesercenti

23/10/2018

Cgil, Cisl e Uil dell'Emilia-Romagna, Filcams, Fisascat e Uiltucs e Confesercenti hanno siglato un accordo in tema di molestie e violenze nei luoghi di lavoro che riprende l’accordo quadro sottoscritto dalle parti sociali europee e definisce, anche tramite l'accordo specifico di settore, strumenti...

Lavoro

Ccnl Calzature industria. Welfare sanitario

23/10/2018

Con accordo 8 ottobre 2018 Assocalzaturifici e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil hanno modificato l’art. 113 “Welfare sanitario” del Ccnl 27 aprile 2017 per i lavoratori addetti all’industria delle calzature.

CCNLLavoro

Premio di fedeltà e congedo parentale

23/10/2018

Anche se l’accordo aziendale stabilisce un premio di fedeltà al compimento di un determinato numero di anni di effettivo servizio, occorre tenere in considerazione anche i periodi di congedo parentale (ex astensione facoltativa dal lavoro) per non violare il principio di non discriminazione. Così...

LavoroDiritto