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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.

Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.

Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Smart working per l'intera durata dell'orario di lavoro e part time

Smart working per l'intera durata dell'orario di lavoro. Articolazione giornaliera libera, senza obbligo di attivare clausole elastiche, nel lavoro part time. Sono le semplificazioni contenute in un disegno di legge all'esame del Senato. Cosa prevede

Appalti e subappalti privati: virata sul CCNL da applicare

CCNL da applicare negli appalti e subappalti privati: si passa dal contratto maggiormente applicato nel settore e nella zona al contratto stipulato dalle organizzazioni sindacali più rappresentative? La soluzione è nella conversione del decreto PNRR.

Nasce PRISMA per i dati informativi sul massimale contributivo

Dal 10 aprile 2024, via libera a PRISMA, il prospetto informativo sintetico per il corretto adempimento contributivo in relazione al massimale contributivo annuo. Ha valore informativo e non certificativo. Quali informazioni fornisce e come funziona?

Assunzione agevolata di giovani under 30: attenzione a periodi di prova e dimissioni

I datori di lavoro privati possono fruire dell’esonero giovanile strutturale e ordinario previsto dalla legge di Bilancio 2018. Il lavoratore agevolato deve trovarsi alla sua prima assunzione stabile. Attenzione però a periodi di prova e a dimissioni

Comunicazione di lavori usuranti e notturni. Cosa sapere in infografica

Si avvicina la scadenza del termine per la comunicazione dei lavori usuranti e di lavoro notturno effettivamente svolti. In alcuni casi le inadempienze comportano sanzioni a carico del datore di lavoro. Tutti i dettagli e un'infografica riepilogativa