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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Dal decreto Milleproroghe 2023 il rinnovo del contratto di espansione
Conversione del decreto Milleproroghe 2023. Tra gli emendamenti presentati in Commissione, alla Camera, c’è l’attesa proroga della sperimentazione del contratto di espansione. Una buona notizia per le imprese che possono accedervi a quali condizioni?
Un pieno di bonus per l’azienda che sostituisce un lavoratore in congedo
Se una lavoratrice o un lavoratore si assentino per congedo di maternità, paternità o congedo parentale il datore di lavoro può sostituirli fruendo di quali incentivi contributivi? Quali benefici spettano al neo assunto nel 2024? Quadro delle opzioni
Esonero parziale IVS: l’INPS spiega come si applica nel 2024
L’esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS non è cumulabile con la decontribuzione per le lavoratrici con figli e taglia l’incentivo al posticipo del pensionamento per chi matura i requisiti per Quota 103. Dall'INPS, novità in busta paga.
Incentivi all’assunzione in vigore nel 2024: la mappa
Incentivi all’assunzione per i datori di lavoro: cosa cambia nel 2024. Sale il costo del lavoro per donne e giovani. Novità per l’assunzione di donne vittime di violenza e di beneficiari di Assegno di inclusione e Supporto per la formazione e lavoro.
Telelavoro transfrontaliero con nuove regole per la contribuzione
Accordo su telelavoro transfrontaliero. Dal 1° gennaio 2024 se l’attività da remoto svolta nel Paese di residenza è inferiore al 50% dell’orario di lavoro totale si può chiedere di versare i contributi nel Paese in cui ha la sede il datore di lavoro.
