- 05-12-2025: Nuova delega unica agli intermediari dall'8 dicembre
- 05-12-2025: Marchi+ 2025, risorse subito esaurite
- 05-12-2025: Sport Bonus 2025: ok elenco ammessi. Erogazioni entro il 9 dicembre
- 05-12-2025: Stress da lavoro: dipendente risarcito anche senza mobbing
- 05-12-2025: Appalti: il Consiglio di Stato torna sui criteri di equivalenza dei CCNL
- 05-12-2025: Formazione, richiesta del contributo per l’anno 2026
- 05-12-2025: Nuovo Codice dell’edilizia: parte il riordino
- 05-12-2025: Nuovo Bonus Mamme 2025 a rischio revoca se si supera la soglia di reddito
- 05-12-2025: Vittime del dovere e equiparati: estesa l’esenzione IRPEF
- 05-12-2025: Bilanci 2025: nuove checklist Assirevi per IFRS e informativa aggiuntiva
- 05-12-2025: Non tassabili le borse di studio ai superstiti di vittime del lavoro
- 05-12-2025: Titolarità effettiva: nuove regole di accesso al Registro
- 05-12-2025: Agevolazioni IMU per italiani all’estero nei Comuni sotto 5.000 abitanti
- 05-12-2025: Franchigia IVA transfrontaliera: novità su comunicazione preventiva e codice EX
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Assunzioni agevolate di ricercatori e assegnisti di ricerca: al via le domande
Le imprese che partecipano al cofinanziamento delle borse di dottorato innovativo e che, nel periodo 2024-2026, assumono ricercatori a tempo indeterminato possono presentare le domande per la concessione dell'esonero contributivo al MUR. Le modalità.
Assunzioni agevolate di giovani: quali limiti al licenziamento?
Per evitare le assunzioni agevolate fittizie, il legislatore limita le ipotesi di licenziamento prima e dopo la concessione degli incentivi contributivi. Due esempi: l’esonero giovanile under 30 e l'esonero sperimentale under 35 del decreto Coesione.
Al via la pace contributiva 2024–2025. Perché conviene anche alle aziende
Anche il datore di lavoro può presentare, entro il 31 dicembre 2025, domanda di pace contributiva 2024–2025 destinando, a copertura dell’onere dovuto, i premi di produzione riconosciuti al lavoratore. Quali benefici vanno al lavoratore e all'azienda?
Accomodamento ragionevole in azienda tra legge e giurisprudenza
Il 30 giugno 2024 entra in vigore la nuova nozione di accomodamento ragionevole. A definirla è il decreto Disabilità che ridisegna l’istituto secondo logiche più condivise tra lavoratore e datore di lavoro. Cosa prevedono la legge e la giurisprudenza
Apprendistato professionalizzante senza limiti di età: pro e contro per l’azienda
L’apprendistato professionalizzante senza limiti di età può rivelarsi una opportunità per le aziende. La sua disciplina in deroga prevede specifiche tutele per i lavoratori e molti vantaggi per il datore di lavoro, ma anche qualche svantaggio. Quale?
