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Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Molestie sessuali a cliente: condotta grave, sì al licenziamento
Legittimo il licenziamento per giusta causa comminato a un medico psichiatra per le molestie sessuali rivolte a una paziente. Condotta di gravità tale da giustificare il recesso senza preavviso.
Superbonus: illegittimo il silenzio della Pa all'istanza di accesso agli atti
Interesse personale, attuale e concreto del cittadino che intenda ristrutturare il proprio immobile con il Superbonus 110% all’ottenimento di atti relativi alla legittimità edilizia dell'abitazione. Comune, inerte, condannato ad esibire gli atti.
Confisca sui beni del manager solo se è impossibile nei confronti della società
In tema di reati tributari commessi nell'interesse di una società, la confisca per equivalente sui beni dell'imprenditore può essere disposta solo se risulta impossibile il sequestro diretto del profitto del reato nel patrimonio dell'ente.
Comunicazione lacunosa sui criteri? Licenziamento collettivo illegittimo
Licenziamento collettivo da annullare se la lacunosità della comunicazione inviata dal datore si sia tradotta in un'illegittima applicazione dei criteri di scelta. Lavoratori reintegrati nel posto di lavoro.
Obbligo di tutele antinfortunistiche a prescindere da valido contratto di lavoro
Prevenzione infortuni sul lavoro: l'obbligo del datore di lavoro di approntare adeguate tutele antinfortunistiche in favore dei lavoratori subordinati sussiste indipendentemente dalla presenza di un formale contratto di lavoro.