- 13-03-2026: Rating di legalità: nuovo regolamento dal 16 marzo 2026
- 13-03-2026: Tassa vidimazione libri sociali 2026 in scadenza. Importi e modalità operative
- 13-03-2026: Ravvedimento speciale CPB, ultima chiamata
- 13-03-2026: Scadenza 16 marzo per l’invio di CU e consegna al percipiente
- 13-03-2026: CCNL Cinematografi mono e multiplex - Stesura del 16/10/2025
- 13-03-2026: Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale è antisindacale
- 13-03-2026: Rimborso IVA UE: errore nella trasmissione non fa perdere il diritto
- 13-03-2026: Contante sopra 500 euro: niente riduzione dei termini di accertamento
- 13-03-2026: Trasparenza retributiva, Commissioni parlamentari: criticità nel decreto
- 13-03-2026: Responsabilità del commercialista per violazioni della società
- 13-03-2026: Telecamere per multe stradali non a norma privacy: sanzione del Garante
- 13-03-2026: Divieto di importazione di gas e GNL dalla Russia: aggiornate le istruzioni operative
- 13-03-2026: Impugnazione del bilancio: i vizi non si trasmettono automaticamente
- 13-03-2026: In arrivo modifiche su iper-ammortamento, IVA nelle permute e contributo piccoli pacchi
Redazione Edotto
Circolare Lavoro 01/07/2024
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 giugno 2024
GUIDA PRATICA: Settimana corta tra normativa e Ccnl. Istruzioni per l'uso
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 luglio 2024
Infrastrutture, investimenti, processo penale e sport: le nuove misure in Gazzetta
Il decreto legge introduttivo di disposizioni urgenti riguardanti diverse aree strategiche, tra cui infrastrutture, investimenti, processo penale e sport è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Tra le novità, alcune modifiche al Codice di procedura penale.
Equo compenso avvocati: nuova norma deontologica in vigore
Entrano in vigore il 2 luglio 2024 le modifiche al Codice deontologico degli avvocati in materia di equo compenso: al via i nuovi illeciti deontologici e le relative sanzioni disciplinari.
Riconoscimento facciale: garante sanziona una concessionaria
Il Garante privacy accerta l’illiceità del trattamento dei dati biometrici dei dipendenti da parte di una società per la rilevazione delle presenze sul posto di lavoro e ribadisce che l’utilizzo di tali dati non è consentito.
ADI: aggiornate le linee di indirizzo per le persone svantaggiate
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha approvato il decreto contenente le integrazioni delle linee di indirizzo sulla presa in carico delle persone in condizioni di svantaggio che accedono all’ADI. Vediamo di seguito
