Contenzioso
Bonus asilo nido anche durante la chiusura per Covid
09/08/2021Tribunale di Chieti: i genitori hanno pagato la retta e fruito dei servizi di didattica a distanza? INPS tenuto al pagamento del bonus asilo nido anche se la struttura è rimasta chiusa causa Coronavirus.
Patto di non concorrenza violato, dimissioni senza giusta causa
05/08/2021Corte di cassazione: no al riconoscimento della giusta causa di dimissioni per il dirigente che abbia violato il patto di non concorrenza e il divieto di storno.
Lavoratore rifiuta il vaccino? Sospeso e senza retribuzione
03/08/2021Sì alla sospensione dal lavoro e dalla retribuzione del dipendente inidoneo alle proprie mansioni stante il rifiuto di vaccinarsi contro il Covid, se non sussiste la possibilità di un suo diverso reimpiego. Così il Tribunale di Roma.
Attività sospesa nel lockdown e retribuzione ai dipendenti
03/08/2021Quando la sospensione dell’attività d’impresa estingue l’obbligazione retributiva verso il dipendente? La questione è stata affrontata dal Tribunale di Roma che si sofferma anche sul valore probatorio dei post pubblicati sui social network.
Promozione lavoro, illegittima se proporzionata al regime orario
30/07/2021È stato definito illegittimo il criterio secondo il quale la promozione in ambito lavorativo si basa su un punteggio proporzionato al regime orario (part time o tempo pieno).
DPI e divise, remunerato il tempo vestizione e svestizione
28/07/2021Il tempo che il lavoratore impiega per indossare la tuta, necessaria per svolgere la mansione, rientra nell’orario di lavoro.
Nuovo lavoro a tempo indeterminato: esodato senza salvaguardia
27/07/2021Corte di cassazione: non rientra tra gli esodati il lavoratore che, dopo aver risolto il rapporto di lavoro, abbia trovato un nuovo lavoro dipendente a tempo indeterminato anche se poi non superi il periodo di prova.
Comporto. La malattia non è interrotta dal collocamento in CIG
26/07/2021Ai fini del superamento del periodo di comporto, vanno computate anche le settimane in cui il lavoratore, assente per malattia, è collocato in CIG. È quanto si legge in una recente sentenza del Tribunale di Foggia.
Compenso amministratore, spetta anche se non richiesto
26/07/2021Il compenso dell’amministratore di una società spetta anche se non lo chiede durante tutto il rapporto di lavoro.
Covid. Lavoratore rifiuta la mascherina? Rischia il licenziamento
23/07/2021Legittimo disporre sanzioni disciplinari ai dipendenti che non indossano la mascherina: è quanto riconosciuto in due decisioni di merito emesse nel contesto della situazione emergenziale Coronavirus.
