14/09/2009
Benché regolato da una convenzione, il rapporto di lavoro autonomo che lega un lavoratore addetto ai servizi di pulizia alle stazioni ferroviarie, può configurarsi come subordinato, quando nella concreta gestione dell’attività emergano per il lavoratore obblighi tipici della subordinazione. Così la Cassazione, Sezione Lavoro, nella pronuncia 19271 del 2009.
14/09/2009
Con l’ordinanza n. 19036/2009, la Corte di Cassazione ha smentito l’orientamento della Corte d’appello di Roma negando l’automatico adeguamento dei compensi dovuti per il lavoro a cottimo a quelli incrementati per il lavoro straordinario. In altri termini, i Supremi giudici hanno riconosciuto che il lavoro a cottimo non può mai essere equiparato al lavoro straordinario, perciò la quantità di lavoro svolto, se non eccede il normale orario di lavoro deve essere considerata parte delle mansioni...
11/09/2009
L’Assosistema si è rivolta al ministero del Lavoro per sapere se fosse possibile applicare il trattamento di integrazione salariale anche agli apprendisti in regime di solidarietà. In altri termini, si voleva sapere se fosse possibile estendere in via analogica a tale categoria di lavoratori la normativa in materia di ammortizzatori sociali (recentemente disposta dal Dl 185/08) e le disposizioni contenute nel Dl 78/2009.
Nello specifico, è necessario verificare per i lavoratori apprendisti,...
11/09/2009
Così dispone l'articolo 1-ter della legge n. 102/2009 (Manovra d'estate 2009): per regolarizzare la colf è richiesto il requisito del reddito minimo imponibile di almeno 20 mila euro l’anno. In caso di nucleo familiare con più redditi, il limite viene elevato a 25mila euro se c’è comune residenza. Se la famiglia non arriva a 25mila euro, ma un solo soggetto arriva a 20mila euro, la regolarizzazione è ancora possibile. Nessun limite di reddito imponibile, cioè al netto degli oneri deducibili, è...
11/09/2009
Con l’interpello n. 69 del 10 settembre 2009, il ministero del Lavoro offre chiarimenti circa il riconoscimento dei contributi a sostegno del reddito per i lavoratori assunti con contratto di apprendistato e somministrazione.
Tenuto conto della situazione di crisi aziendale che stanno attraversando molte imprese e della circostanza che il contratto di solidarietà è stato inquadrato nell’ambito degli ammortizzatori sociali, è possibile riconoscere l’estensione della disciplina prevista...
09/09/2009
“Cosa succede al datore di lavoro nel caso di rigetto dell’istanza di emersione per cause riguardanti lo straniero che il datore di lavoro non poteva conoscere?”
Questa la domanda rivolta al ministero dell’Interno nella Faq n. 26. Dal Dicastero hanno rilasciato precisazioni sul caso del mancato nullaosta e hanno tenuto a precisare che le cause ostative che hanno impedito l’emersione del lavoratore straniero sono quelle che emergono da accertamenti in possesso degli organi di P.S. che il datore...
08/09/2009
L’Inail avvisa, con la nota protocollo n. 8270 del 7 settembre 2009, che è stata predisposta un'apposita
procedura telematica di acquisizione delle denunce nominative degli assicurati (Dna) per le prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio. Si ricorda che i committenti hanno l'obbligo di effettuare la comunicazione all'Istituto, prima dell'inizio dell’attività, dei dati relativi al luogo ed al periodo della prestazione e dei dati
anagrafici propri e del prestatore, anche in caso di...
08/09/2009
Come più volte ribadito, uno dei requisiti necessari per poter predisporre correttamente la procedura di emersione dei lavoratori domestici è rappresentato dal reddito imponibile del datore di lavoro. L'articolo 1-ter della legge 102/2009 (Manovra d'estate 2009) prevede il requisito per il datore di lavoro, che regolarizza la colf straniera, di un reddito imponibile non inferiore a 20.000 euro, elevati a 25.000 euro nel caso di nucleo familiare con più percettori di reddito. Tale condizione è...
08/09/2009
Con la nota 8270 del 7 settembre 2009 l’Inail informa che è disponibile sul sito, nella sezione punto Cliente, la procedura telematica per la prima comunicazione – DNA (denuncia nominativa degli assicurati) - all'Istituto dei dati sulle prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio che i committenti hanno l'obbligo di effettuare prima dell'inizio della prestazione. Tale procedura affianca i canali già esistenti (fax e contact center INPS/INAIL) e consente di effettuare anche le variazioni...
07/09/2009
La corte di Cassazione - sentenza 16322 del 13 luglio 2009 – esamina il caso di una lavoratrice con mansioni di cuoca licenziata in tronco che ha chiesto, a titolo di risarcimento, che il datore di lavoro fosse condannato al pagamento delle differenze retributive spettanti dalla data del licenziamento a quella della sentenza.
Benché il licenziamento illegittimo/inefficace dia al lavoratore il diritto alla dichiarazione di nullità del recesso e al risarcimento del danno conseguente, questo non...
