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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Pensioni 2026: incentivi all’esodo più lunghi con i nuovi requisiti
INPS: prolungamento degli incentivi all’esodo a seguito dell’aumento dei requisiti pensionistici. Prestazioni adeguate in chiave prospettica, per evitare vuoti di tutela e garantire continuità del reddito fino alla pensione, inclusa Gestione pubblica
Legge annuale PMI 2026 in vigore: guida alle novità di lavoro
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge annuale sulle PMI. Tra le principali novità: part-time agevolato per lavoratori prossimi alla pensione, nuove misure in materia di sicurezza sul lavoro e aggiornamenti sulla disciplina dello smart working.
Smart working: dai Consulenti del Lavoro il modello di informativa sulla sicurezza
Smart working: dal 7 aprile 2026 è in vigore la legge annuale PMI. Informativa scritta: i Consulenti del Lavoro analizzano le nuove sanzioni penali e propongono un modello operativo per supportare i datori nell’adempimento degli obblighi di sicurezza
Incentivo NASpI: quanto si risparmia concretamente assumendo disoccupati
L’incentivo NASpI consente di ridurre il costo del lavoro in caso di assunzione stabile di disoccupati attraverso un contributo economico mensile. La convenienza aumenta se combinato con altre agevolazioni. A chi spetta e quanto si risparmia? Esempio
Vacancy su SIISL e id vacancy in Uniemens: fase sperimentale dal 1° aprile 2026
INPS: dal 1° aprile 2026, in via sperimentale e facoltativa, i datori di lavoro possono pubblicare sul SIISL le vacancy collegate ad assunzioni agevolate, anche successivamente all’assunzione e indicare l’id vacancy in Uniemens. Cosa cambia a regime?
