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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.

Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.

Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Appalti pubblici, ANAC: come individuare correttamente il CCNL negli atti di gara

Individuazione del CCNL negli atti di gara. ANAC torna su criteri di coerenza con l’oggetto dell’appalto, rappresentatività delle parti stipulanti e regole per valutare l’equivalenza di un contratto diverso, anche per prestazioni secondarie rilevanti


Milleproroghe 2026 convertito in legge: in GU le novità su lavoro, incentivi e PA

In vigore dal 1° marzo 2026 la legge di conversione del decreto Milleproroghe pubblicata in GU. Il provvedimento proroga numerosi termini in materia sanitaria, lavoro e incentivi, contributi, aiuti di Stato, PA. Guida alle novità in materia di lavoro


Bonus giovani, donne e ZES Unica Mezzogiorno: c'è la proroga selettiva

DDL Milleproroghe, sì del Senato: proroga selettiva dei bonus assunzioni del decreto Coesione. Per giovani e ZES nel 2026 sgravio al 70%, che sale al 100% con incremento occupazionale. Bonus donne prorogato fino al 31 dicembre 2026 e senza riduzioni.


Dichiarazione RED: campagna ordinaria e solleciti al rush finale

Scadenza 28 febbraio 2026 per la Campagna RED ordinaria 2025 (redditi 2024) e per i Solleciti RED 2024 (redditi 2023). I pensionati con prestazioni collegate al reddito devono presentare il Modello RED, per evitare sospensioni e recuperi. Guida INPS.


Congedo paritario fino a 5 mesi e indennità al 100% bocciato dalla Camera

Congedo paritario per il padre fino a 5 mesi (4 obbligatori + 1 facoltativo). Indennità di maternità e paternità al 100% per dipendenti, autonome e professioniste. Obiettivo: ridurre il divario di genere e promuovere natalità e occupazione femminile.