- 24-04-2026: Contributi minimi Cassa Forense 2026: seconda rata in scadenza
- 24-04-2026: Gratuito patrocinio: il 30 aprile scade la prima finestra per la compensazione
- 24-04-2026: Disabilità anziani: fino al 31 dicembre 2027 restano le procedure previgenti
- 24-04-2026: Gestione separata: pensione di vecchiaia dalla domanda di computo
- 24-04-2026: Infortuni in itinere, Consulenti del Lavoro: rischio stradale nel DVR
- 24-04-2026: Omesso versamento IVA, non punibilità solo con rateazione
- 24-04-2026: CU 2026 per lavoratori autonomi e provvigioni: invio entro il 30 aprile
- 24-04-2026: Cram down fiscale: focus sulla convenienza, non sulla meritevolezza
- 24-04-2026: Bonus investimenti 2026, ridenominato il codice tributo 7079
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Sicurezza sul lavoro: formazione preventiva obbligatoria, non basta l’esperienza
Sicurezza sul lavoro, la formazione può iniziare all’assunzione ma deve essere specifica e preventiva. Non è sostituibile dall’esperienza del lavoratore. Il datore risponde anche di condotte imprudenti se prevedibili e derivanti da carenze formative.
Indennità di discontinuità 2026: domanda entro il 30 aprile, con nuovi requisiti
Lavoratori dello spettacolo: il 30 aprile 2026 è il termine ultimo per presentare la domanda di indennità di discontinuità (IDIS). La legge di Bilancio 2026 amplia l’accesso: reddito fino a 35.000 euro e requisiti contributivi ridotti per gli attori
Ambasciate e consolati: nuove regole per la gestione del lavoro nel triennio 2026–2028
Nuova “Disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi internazionali in Italia" per il triennio 2026–2028. Assunzioni, inquadramento, retribuzione e smart working: cosa cambia?
Referendum 2026, lavoratori ai seggi: diritti, permessi e compensi
Referendum 22 e 23 marzo 2026: i lavoratori impegnati nei seggi hanno diritto, per il periodo della consultazione elettorale, all'assenza retribuita. I giorni sono equiparati a lavoro. Per i festivi spettano riposi compensativi o compensi aggiuntivi.
Aree di crisi industriale complessa: istruzioni per la mobilità in deroga 2026
Il Ministero del lavoro fornisce chiarimenti sulla procedura di inoltro delle richieste di prosecuzione del trattamento di mobilità in deroga per gli ex lavoratori di imprese operanti nei territori individuati come area di crisi industriale complessa
