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- 18-02-2026: Bonus sponsorizzazioni sportive 2026: al via le domande
- 18-02-2026: Superbonus: sequestro dei crediti inesistenti anche in capo al terzo
- 18-02-2026: Concorso tra commercialista ed amministratori per il reato di bancarotta
- 18-02-2026: Black list UE 2026: Ecofin aggiorna l’elenco. Entra il Vietnam
- 18-02-2026: GPS per le guardie giurate? Solo con accordo sindacale o autorizzazione
- 18-02-2026: Sanzioni e incertezza normativa: disapplicazione su istanza del contribuente
- 18-02-2026: Divieto di importazione di gas e GNL dalla Russia: nuovi controlli doganali
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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Mamme lavoratrici, doppio binario nel 2026: esonero contributivo o bonus
Nel 2026 l’esonero contributivo del 100% spetta alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto a tempo indeterminato fino al 18° anno del figlio più piccolo. La fruizione richiede specifici adempimenti della lavoratrice e del datore di lavoro
Lavoro forzato: più vicina la ratifica del Protocollo OIL
Al Senato l'esame del disegno di legge di ratifica del Protocollo OIL del 2014 sul lavoro forzato. Il Protocollo mira a prevenirne l’uso, contrastare la tratta di esseri umani per sfruttamento lavorativo, tutelare e risarcire efficacemente le vittime
Assunzione agevolata di donne: il quadro degli incentivi 2026
Nel 2026 il sistema degli incentivi per l’occupazione femminile viene ridefinito: cessano le misure del decreto Coesione e trovano spazio interventi più selettivi. Centrale l’incentivo Fornero. In scadenza, l'esonero per le donne vittime di violenza.
Formazione continua: cambia il sistema dei Fondi Paritetici Interprofessionali
In vigore dal 9 gennaio 2026, le nuove Linee Guida ridefiniscono le procedure di attivazione, il funzionamento e la vigilanza dei Fondi paritetici interprofessionali, rafforzandone il ruolo nelle politiche attive e per la formazione continua. Novità.
Legge di Bilancio 2026: pensioni e scivoli pensionistici
La legge di Bilancio 2026 ridefinisce il quadro previdenziale: cessano Opzione donna e Quota 103, è prorogata l’APE sociale, si adeguano i requisiti alla speranza di vita e restano operativi RITA, isopensione e altri scivoli pensionistici. Le opzioni
