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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Licenziamento e crisi aziendale: due proposte di legge per la ricollocazione dei lavoratori
Ricollocazione dei lavoratori. All’esame della Commissione Lavoro della Camera due proposte di legge. La prima introduce l’obbligo di outplacement per le imprese, la seconda definisce un sistema organico basato sul patto di transizione occupazionale.
Email aziendali: accesso integrale anche dopo la fine del rapporto di lavoro
L’ex dipendente ha diritto di accedere a tutte le email aziendali nonostante la fine del rapporto di lavoro. Garante privacy: il datore di lavoro non può selezionare i contenuti né limitare l’accesso senza motivazioni concrete. Sanzionata la società.
Somministrazione a termine: no alla conversione per rispetto causali, durata e limiti
Tribunale di Bari conferma la legittimità della successione di contratti di somministrazione a termine tra il 2021 e il 2023, escludendo violazioni su causali, durata e limiti quantitativi e rigettando la domanda di conversione a tempo indeterminato.
Premio INAIL, oscillazione in riduzione: confermate le nuove aliquote
Premio INAIL: oscillazione per andamento infortunistico. Pubblicato il decreto Lavoro–MEF che approva le nuove aliquote in vigore dal 2026. Confermata la Tabella A “Bonus” e le riduzioni già applicate in via provvisoria in autoliquidazione 2025/2026.
Bando ISI 2025: apertura e calendario delle scadenze
Bando ISI 2025, l'INAIL ha comunicato le date: domande dal 13 aprile al 28 maggio 2026. L’avviso, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, finanzia a fondo perduto progetti per il miglioramento della sicurezza sul lavoro, con contributi fino a 130.000 euro.
