- 19-03-2026: Soglia dei fringe benefit ferma per il triennio 2025-2027
- 19-03-2026: Per il 2026 soglia confermata per i fringe benefit
- 19-03-2026: ISAC: al via le prime comunicazioni di compliance
- 19-03-2026: Compliance contributiva: arrivano gli ISAC
- 19-03-2026: CCNL Olio e margarina Alimentari industria - Accordo del 26/2/2026
- 19-03-2026: Industria olearia e margariniera. Rol
- 19-03-2026: CCNL Dirigenti Agenzie marittime - Accordo di rinnovo del 12/3/2026
- 19-03-2026: Dirigenti Agenzie marittime. Rinnovo
- 19-03-2026: Pensione lavoratori precoci: c'è tempo fino al 31 marzo
- 19-03-2026: Aree di crisi industriale complessa: istruzioni per la mobilità in deroga 2026
- 19-03-2026: Regime impatriati ricercatori: per la proroga è rilevante data dell’opzione
- 19-03-2026: Falsa presenza e lavoro per conto proprio: quando scatta il licenziamento
- 19-03-2026: Decreto carburanti 2026: taglio accise, controlli sui prezzi e crediti d’imposta
- 19-03-2026: Piano Sfera: meno adempimenti con la fatturazione elettronica
Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
NASpI: dimissioni per giusta causa se il datore non versa i contributi
Tre pronunce della Cassazione chiariscono alcuni aspetti della NASpI: dimissioni per mancato versamento contributivo, rilievo della durata effettiva del lavoro e opzione con assegno ordinario di invalidità.
Messaggi WhatsApp tra colleghi: illegittima la sanzione disciplinare
I messaggi scambiati in una chat WhatsApp privata tra colleghi costituiscono corrispondenza privata tutelata dalla Costituzione e non possono essere utilizzati dal datore di lavoro come prova disciplinare. Lo ha ribadito la Corte d'appello di Ancona.
Greenwashing: pubblicato il decreto attuativo UE sui green claims
Pubblicato il decreto di attuazione della direttiva (UE) 2024/825: nuove regole contro il greenwashing, definizioni sulle pratiche commerciali e obblighi informativi rafforzati nel Codice del consumo. Novità su etichette di sostenibilità, durabilità e sanzioni per green claims ingannevoli.
Appalti: trasferimento del lavoratore legittimo in caso di incompatibilità
La Cassazione ha precisato quando il cambio di sede non integra trasferimento: lo spostamento del lavoratore richiede il passaggio tra unità produttive diverse. Negli appalti rileva anche l’incompatibilità ambientale.
TFS statali, un anno al legislatore per superare differimento e rate
TFS degli statali: un anno al legislatore per superare differimento e rateizzazione. La Corte costituzionale rinvia la decisione al 2027 in attesa di una riforma della disciplina sui tempi di pagamento.