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- 15-12-2025: CCNL Igiene ambientale - Ipotesi di accordo del 9/12/2025
- 15-12-2025: Igiene ambientale. Rinnovo Ccnl
- 15-12-2025: Dimissioni per fatti concludenti: la parola al tribunale di Ravenna
- 15-12-2025: Gratuito patrocinio: Italia condannata dalla CEDU per i ritardi nei pagamenti
- 15-12-2025: Terzo settore e IVA: le novità del decreto
- 15-12-2025: Incentivi rinnovo parco veicolare autotrasporto: regole e modalità operative
- 15-12-2025: Whistleblowing: approvate le Linee Guida sui canali interni di segnalazione
- 15-12-2025: Cessione della clientela: quale tassazione applicare?
- 15-12-2025: MEF: interessi legali all’1,60% dal 1° gennaio 2026
- 15-12-2025: Pagamenti ai professionisti: CNF e UCPI contro il blocco dei compensi
- 15-12-2025: Corrispettivi ricarica veicoli elettrici: regole tecniche e modalità di invio dei dati
- 15-12-2025: Credito d’imposta ZES e ZLS: fissate le percentuali definitive
- 15-12-2025: Commercialisti: conguaglio contributi CNDCEC 2025 entro gennaio 2026
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Licenziamento illegittimo: il lavoratore ha diritto alle ferie maturate
La Corte di Giustizia Europea dichiara che il lavoratore ha diritto alle ferie maturate nel periodo che intercorre fra il licenziamento illegittimo e la reintegrazione sul posto di lavoro.
Istruzioni per l'anticipazione dei trattamenti CIGD, CIGO e assegno ordinario dei fondi di solidarietà bilaterali
La circolare INPS del 27 Giugno 2020, n.78, fornisce le indicazioni operative relativamente al pagamento diretto con anticipo del 40% delle integrazioni salariali in deroga (CIGD), ordinarie (CIGO) e di assegno ordinario dei fondi di solidarietà bilaterali.
Jobs Act, no della Consulta al calcolo rigido ed automatico
Con comunicato del 25 giugno 2020, l'Ufficio Stampa della Corte Costituzionale rende noto che è stato nuovamente bocciato il rigido ed automatico criterio di calcolo dell'indennità da licenziamento illegittimo.
Ispettorato del lavoro, programmata la vigilanza per il 2020
Vigilanza sul lavoro: con la nota 574 del 15 giugno 2020 l'Ispettorato ha aggiornato il documento di programmazione. Al centro tutela sociale, centralità dei lavoratori e contrasto degli illeciti
Divieto di licenziamento: ulteriori specifiche dell’INL
Divieto di licenziamento, la nota INL 24 Giugno 2020 chiarisce che anche ai licenziamenti per sopravvenuta inidoneità alla mansione deve intendersi applicabile tale fattispecie ex art. 46, Decreto Legge del 17 marzo 2020, n. 18.