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- 12-02-2026: Fondo di Tesoreria, pubblicate le istruzioni INPS
- 12-02-2026: Fondo di Tesoreria INPS, nuovi obblighi dal 1° gennaio 2026
- 12-02-2026: Assegno di maternità dei Comuni: sale l'importo per l’anno 2026
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- 12-02-2026: Presentazione modello OT23 entro il 2 marzo: cosa devono fare le aziende
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- 12-02-2026: ZES Unica: leasing in costruendo ammesso al credito
- 12-02-2026: Bonus fusioni fondazioni bancarie: novità su riconoscimento e cessione
- 12-02-2026: Parità retributiva non per apprendisti, domestici e intermittenti
- 12-02-2026: Dazi UE sui piccoli pacchi dal 1° luglio 2026
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Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Integrazioni salariali, termini stringenti e anticipo a doppio binario
Con il Messaggio INPS 17 giugno 2020, n. 2489, l'Istituto Previdenziale ha fornito le prime indicazioni sulla corretta presentazione e gestione delle nuove domande di CIGO, assegno ordinario e CIG in deroga.
Schede tecniche per la riapertura delle attività economiche
Pubblicate sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali le Linee guida per la riapertura delle Attività Economiche, Produttive e Ricreative, formulate in sede di Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome.
Reddito di emergenza, prorogata la presentazione delle domande
Prorogati i termini di presentazione delle domande di accesso al Reddito di Emergenza introdotto dall'art. 82, Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34, al 31 luglio 2020.
INL e Decreto Rilancio: coordinamento delle misure
Con la nota 3 giugno 2020, n. 160, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcune indicazioni utili circa le modifiche al Dl 17 marzo 2020.
Integrazioni salariali, cumulabilità e compatibilità con altri rapporti di lavoro
La cumulabilità e la compatibilità della percezione dei trattamenti di integrazione salariale con lo svolgimento di un'ulteriore attività lavorativa, sia essa dipendente o autonoma, è regolamentata dall'art. 8, commi 2 e 3, Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148.
