Contenzioso
Compenso amministratore, spetta anche se non richiesto
26/07/2021Il compenso dell’amministratore di una società spetta anche se non lo chiede durante tutto il rapporto di lavoro.
Covid. Lavoratore rifiuta la mascherina? Rischia il licenziamento
23/07/2021Legittimo disporre sanzioni disciplinari ai dipendenti che non indossano la mascherina: è quanto riconosciuto in due decisioni di merito emesse nel contesto della situazione emergenziale Coronavirus.
Sezioni Unite: libertà sindacale limitata? Risarcimento
22/07/2021Discriminatoria la clausola del contratto di lavoro che penalizza i dipendenti se aderiscono ad azioni sindacali o collettive. Confermata, dalle Sezioni Unite, la condanna di una compagnia aerea al risarcimento dei danni.
Consulenti del Lavoro, rafforzata la riserva di legge
21/07/2021La Corte di Cassazione ha affrontato la problematica inerente all’applicazione dell’art. 1, co. 4 della L. n. 12/1979, in materia di disciplina delle attività di consulenza del lavoro svolta per i dipendenti delle imprese artigiane e piccole imprese.
Indennità di trasferta, esclusa dal salario minimo se è un rimborso
20/07/2021L’indennità di trasferta, erogata nell’ambito di un distacco transnazionale, entra a far parte del salario minimo previsto per il lavoratore. Unica eccezione si ha nel caso del rimborso delle spese effettivamente sostenute.
Mansioni inferiori alla lavoratrice rientrata dalla maternità? Risarcimento
19/07/2021Cassazione: sì al risarcimento in favore della lavoratrice alla quale siano stati assegnati, al rientro dal periodo di maternità, compiti amministrativi deteriori rispetto a quelli precedentemente attribuiti.
Il Centro terziario di servizi può svolgere la consulenza del lavoro
16/07/2021Assolto il titolare di un Centro terziario di servizi dal reato di esercizio abusivo della professione di consulente del lavoro per avere svolto adempimenti di lavoro per i dipendenti delle imprese artigiane, piccole imprese e cooperative associate
Recupero prestazioni non dovute: richiesta INPS al datore
15/07/2021Legittimato passivo dell’azione dell’INPS per il recupero delle indennità di malattia e maternità non spettanti è il datore di lavoro. E' suo onere provare, in giudizio, i presupposti di fatto della spettanza.
Giusta causa di licenziamento per condotta contraria al minimo etico
13/07/2021Condotta del lavoratore contraria al minimo etico? Superflue la predeterminazione dell'illecito e l'affissione del codice disciplinare ai fini del licenziamento per giusta causa.
Patto di demansionamento ok se permette di conservare il posto di lavoro
12/07/2021Validità del patto di demansionamento tra datore e dipendente se impedisce il licenziamento. Il consenso del lavoratore deve essere libero e non viziato e devono sussistere le condizioni che avrebbero legittimato il recesso.
