Lavoro subordinato

Il Ministero del lavoro spiega gli aggiornamenti alle Comunicazioni obbligatorie

20/11/2012 Con la nota n. 16176, del 19 novembre 2012, il Ministero del lavoro illustra le principali novità concernenti gli aggiornamenti degli standard del Sistema informatico delle comunicazioni obbligatorie (CO), disposti dal decreto direttoriale n. 235, del 5 ottobre 2012, a seguito delle disposizioni contenute nelle leggi n. 35/2012 e n. 92/2012. Gli aggiornamenti trattati, che entreranno in vigore dalle ore 19,00 del 10 gennaio 2013, riguardano: - gli inserimenti multipli di lavoratori nel...

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Durata della formazione nell'apprendistato professionalizzante. Risposte dal Ministero del lavoro

20/11/2012 Il Ministero del lavoro, con l'interpello n. 34 del 19 ottobre 2012, risponde al Consiglio nazionale dell'Ordine dei consulenti del lavoro in merito alla legittimità delle clausole della contrattazione collettiva che prevedono una riduzione dell'impegno formativo in caso di verifica del Piano formativo individuale (PFI) ad opera dell'ente bilaterale e del rispetto integrale delle disposizioni del CCNL, tra cui quelle relative all'assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, enti...

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Colpevole il datore di lavoro che prospetta trattamenti retributivi dietro minaccia di licenziamento

19/11/2012 Con sentenza n. 42352 del 30 ottobre 2012, la Suprema Corte di Cassazione afferma che incorre nel reato di estorsione il datore di lavoro che obbliga i propri dipendenti ad accettare una retribuzione più bassa di quella indicata in busta paga dietro minaccia di licenziamento. L’alternativa imposta ai lavoratori di accettare uno stipendio inferiore ai minimi contrattuali o interrompere il rapporto di lavoro è stata condannata pienamente dalla Corte, a nulla valendo le motivazioni addotte dal...

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Licenziamento nullo. Il dipendente può usare documenti aziendali per esercitare un diritto

17/11/2012 Con la sentenza n. 20163, depositata il 16 novembre 2012, la Corte di Cassazione scioglie il contrasto sorto tra una banca e un suo dipendente, che era stato accusato di abusivo impossessamento di corrispondenza e documentazione bancaria riservata. La Corte ritiene che sia illegittimo il licenziamento del dipendente che usa carte della società per fare causa all’imprenditore. Il dipendente ha la facoltà di utilizzare i documenti riservati dell’azienda, soprattutto se questi servono per far...

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Emersione lavoratori non domestici. E' l'ora del pagamento delle ritenute pregresse

14/11/2012 I datori di lavoro che hanno presentato le domande di regolarizzazione per lavoratori stranieri sono tenuti, entro il 16 novembre 2012, a versare le ritenute fiscali legate alle retribuzioni derivanti dal periodo di lavoro che si è fatto emergere. L'adempimento, previsto dal decreto 29 agosto 2012, riguarda la sanatoria di lavoratori non domestici. La regolarizzazione delle somme dovute a titolo retributivo richiede che gli emolumenti siano riferiti ad un periodo del rapporto di lavoro...

Lavoro Lavoro subordinato

Pubblicato il coefficiente di rivalutazione del TFR per il mese di ottobre 2012

14/11/2012 Ad ottobre il coefficiente per la rivalutazione delle quote di Tfr accantonante al 31 dicembre 2011 è pari a 2,980769. Per la determinazione del coefficiente o delle anticipazioni si prende in considerazione l’indice dei prezzi al consumo. L'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati senza tabacchi lavorati, diffuso dall'Istat, per ottobre è pari a 106,4.

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Il compenso per il lavoro prestato oltre il settimo giorno ha natura retributiva

12/11/2012 Un lavoratore, dipendente di una Banca con mansioni di custode-guardiano che ha svolto prestazioni di vigilanza diurna e notturna mediante turni di lavoro che si protraevano anche oltre il sesto giorno di lavoro consecutivo, adiva la Corte di Appello di Roma per vedersi riconosciuto il pagamento di un compenso per le prestazioni rese di domenica e nel cosiddetto settimo giorno. La Corte di Appello aveva condannato la banca a pagare una somma di denaro al lavoratore a titolo di compensi per...

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Al lavoratore malato spetta l'indennità per le ferie non godute

12/11/2012 La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11462 del 9 luglio 2012, afferma che le ferie non godute per malattia e poi non usufruite per cessazione del rapporto di lavoro vanno comunque retribuite con il pagamento dell'indennità sostitutiva. Il caso riguarda il ricorso presentato da un dipendente al quale, al momento della risoluzione del rapporto di lavoro, non veniva riconosciuta l'indennità, spettante solo, secondo quanto previsto dal contratto collettivo di lavoro, per assenze motivate da...

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Le agevolazioni contributive per gli apprendisti

08/11/2012 Oggetto di riordino nel 2011, con il decreto legislativo n. 167 del 14 settembre, il contratto di assunzione di apprendistato ha subito modifiche ad opera della Legge n. 92/2012 di riforma del mercato del lavoro. Con circolare n. 128 del 2012, l'Inps ne riassume i contenuti e fornisce apposite istruzioni legate agli sconti contributivi.

Previdenza Lavoro Lavoro subordinato

Intervallo tra 2 contratti a termine, il Ministero non si sostituisce alle parti

08/11/2012 Con la circolare n. 27 del 7 novembre 2012 il Ministero del Lavoro interviene sulle deroghe al rispetto degli intervalli temporali, fissati dalla riforma Fornero, tra due contratti a tempo determinato (dai 60 ai 20 e dai 90 ai 30 giorni) e dà indicazioni interpretative sulla portata delle recenti modifiche ex Dl 83/2012 (Misure urgenti per la crescita del Paese), come modificato in sede di conversione nella legge 134/2012. Il chiarimento più importante, perché atteso da imprese e sindacati, è...

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