Lavoro subordinato

Non c’è reintegro in caso di chiusura

25/06/2007 Il lavoratore non ha diritto al reintegro del posto di lavoro, come stabilito dall’art. 18 dello Statuto dei lavoratori, in caso di cessazione totale dell’attività aziendale, ma ha diritto alla tutela risarcitoria. Questa la decisione della Corte di Cassazione esposta nella sentenza n. 13297 dello scorso 7 giugno, che riconosce l’autonomia della tutela risarcitoria rispetto a quella ripristinatoria e l’applicabilità al rapporto lavorativo, delle norme del codice civile in materia di...

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Rischio e versamenti fanno la differenza

25/06/2007 La Ragioneria Generale dello Stato ha stimato i tassi di sostituzione di alcune tipologie di lavoratori per i prossimi decenni. Questi tassi consentono, una volta scelta una forma di previdenza complementare, di individuare l’ammontare dei versamenti nelle linee previdenziali giuste, in modo da ottenere una rendita che compensi la differenza tra il primo assegno pensionistico e l’ultimo stipendio e in modo da non subire una ripercussione troppo pesante sulle proprie entrate. La Mefop, sulla base...

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Vince la prudenza: nel dubbio, in azienda

24/06/2007 Di bilanci in merito alla scelta sulla destinazione del Tfr se ne sono fatti molti, ma se ne continueranno a fare fino alla scadenza del termine, ovvero fra 6 giorni. Il bilancio questa volta parla di prudenza e vede la via della scelta di lasciare il Tfr in azienda quella più percorsa, anche perché è l’unica ad offrire la possibilità di revocarla in futuro. Intanto, i Consulenti del lavoro continuano a scendere nelle piazze, con l’iniziativa “Tfr in piazza”, per dirimere i dubbi ancora forti...

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Tfr all’Inps, conti ai datori

23/06/2007 Come imposto dalle attuali regole fiscali, il datore di lavoro deve tenere un conto individuale sia per il Tfr maturato che per quello maturando, indipendentemente dal fatto che il capitale venga versato alla previdenza complementare o al Fondo di Tesoreria Inps. L’azienda deve in ogni caso rivalutare l’accantonamento trasferito. Intanto continua l’iniziativa dei consulenti del lavoro presso le principali piazza italiane, per informare sulle varie possibilità di destinazione del Tfr.

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La bussola completa per gli stranieri

23/06/2007 Il Ministero dell’Interno ha predisposto un pacchetto contenente le procedure che devono seguire i lavoratori stranieri e i loro datori. Nel pacchetto sono descritti in dettaglio 11 percorsi. Le schede sono raccolte e pubblicate nella Guida “Stranieri e lavoro”, in omaggio con Il Sole-24 Ore del 25 giugno. Inoltre, i lettori potranno inviare domande e richieste di chiarimento agli indirizzi e-mail: - immigrazione@ilsole24ore.com, - dlci.politicheimmigrazione@interno.it. -...

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Cessione, garanzia sdoppiata

22/06/2007 Confindustria, con la circolare n. 18895/2007, ha reso nota la propria posizione riguardo alcuni aspetti della riforma della previdenza complementare, affermando che, rispetto alla cessione del quinto con il Tfr in garanzia, la posizione del datore è delicata, poco tutelata e poco chiara. La circolare di Confindustria fa seguito al recente intervento della Covip del 30 maggio, in cui si è precisato che la cessione del quinto dello stipendio in garanzia non preclude la possibilità di conferire il...

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Più consensi per l’azienda

21/06/2007 A dieci giorni dal termine entro il quale deve essere effettuata la scelta per la destinazione del Tfr, un sondaggio curato da Assogestioni, rivela che la maggioranza dei lavoratori lascerà il Tfr in azienda mentre solo il 23% opterà per un fondo pensione integrativo. Intanto una nota della Covip dello scorso 13 giugno, precisa che per individuare il fondo con maggior numero di iscritti dell’azienda, cui trasferire il Tfr dei lavoratori silenti, è necessario considerare le forme pensionistiche...

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Esodi, vale l’accordo collettivo

20/06/2007 L’Agenzia delle Entrate – risoluzione n. 138 – ha precisato che il regime fiscale agevolato sugli incentivi all’esodo richiede un progetto concordato per favorire l’uscita collettiva dei lavoratori. Il beneficio spetta se il rapporto si è interrotto prima del 4 luglio 2006, anche se il verbale di conciliazione è stato firmato dai lavoratori successivamente. Se l’azienda ha applicato un regime fiscale non agevolato è chiamata a restituire le maggiori ritenute operate ai lavoratori prima della...

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Rivalutazioni variabili per le quote del 2007

20/06/2007 L’obbligo di versamento al fondo di previdenza complementare scelto, sarà effettivo il prossimo 1° luglio, sebbene siano ancora incerte le modalità di calcolo dell’interesse, contemplato nel decreto ministeriale del 30 gennaio 2007. L’importo del Tfr che il datore di lavoro dovrà versare, sarà relativo alle mensilità antecedenti al mese di luglio 2007, rivalutato in base al tasso dì incremento del Tfr applicato al 31 dicembre 2006, pari al 2,74%, rapportato al periodo che intercorre tra la data...

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Contratti a termine con “tetto”

19/06/2007 Oggi i sindacati sono stati convocati dal Governo per esprimere il proprio gradimento sul piano di riordino del welfare. Nei giorni scorsi, il Ministro del Lavoro Cesare Damiano ha fornito alle parti sociali un documento che propone in modo organico alcuni possibili ritocchi. Il programma di restyling della Legge Biagi proposto dal Governo è ad ampio raggio, supportato dal duplice obiettivo di creare “buona” flessibilità, perseguendo la stabilità del lavoro. I principali orientamenti sono: la...

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