Lavoro
Prescrizione della rendita vitalizia INPS: i chiarimenti delle Sezioni Unite
08/08/2025Le Sezioni Unite della Cassazione hanno definito i limiti temporali per l’esercizio del diritto alla costituzione della rendita vitalizia ex L. 1338/1962 in caso di omissione contributiva del datore di lavoro. Decorrenza prescrizione differenziata per datore e lavoratore.
Ferie non godute: sì a monetizzazione anche con licenziamento in tronco
08/08/2025Il licenziamento in tronco non comporta la perdita del diritto del lavoratore a percepire l’indennità sostitutiva per le ferie non godute maturate fino alla data di cessazione del rapporto di lavoro. Così la Cassazione sul caso di un pubblico dipendente.
Edotto ti augura buon ferragosto
08/08/2025I nostri uffici sono chiusi dall'11 al 15 agosto. L'aggiornamento dei servizi editoriali e l'invio delle newsletter sono sospesi e riprenderanno, regolarmente, lunedì 18 agosto. Edotto ti augura buon ferragosto
Ferie: come e quando si maturano durante le assenze
07/08/2025Le ferie sono un diritto irrinunciabile, maturano anche in prova e durante assenze tutelate (es. malattia, maternità). Si calcolano in base ai mesi lavorati. Le assenze che incidono sul diritto alla maturazione e criteri di calcolo con esempi pratici
Premi riservati ai dipendenti fissi? Per la Corte UE si può fare
07/08/2025La Corte di giustizia UE chiarisce che non è necessario riconoscere tutti i premi ai lavoratori a termine se questi ricevono, nel complesso, una retribuzione oraria più alta rispetto ai colleghi a tempo indeterminato.
Decreto Economia, contratti a termine: causali tra le parti fino al 2026
07/08/2025Decreto Economia, contratti a termine: causali tra le parti fino al 2026. Cosa cambia con l'approvazione della legge di conversione per aziende e lavoratori. Nell'articolo, tutti i particolari con tabella riassuntiva e Faq
Periodo di comporto: vanno escluse le assenze per COVID-19
06/08/2025La Cassazione chiarisce che le assenze per COVID-19 rientranti nell’art. 26 D.L. 18/2020 non si computano nel periodo di comporto, anche in assenza di comunicazione al datore.
Diritto di precedenza per i lavoratori a termine: cosa è necessario sapere
06/08/2025Il diritto di precedenza tutela i lavoratori a termine con più di 6 mesi di servizio, lavoratrici in maternità, stagionali. È esercitato per iscritto entro 6 o 3 mesi. Il datore deve informare il lavoratore; in caso contrario è responsabile del danno
Danno da demansionamento: va inclusa anche indennità di lavoro notturno
06/08/2025Danno da demansionamento: va inclusa anche indennità di lavoro notturno. La Corte di Cassazione ribadisce con un'ordinanza un principio consolidato. Nell'articolo, un'analisi delle motivazioni degli Ermellini, con schema riassuntivo
Conversione del decreto ex Ilva: novità per Cassa integrazione e assegno di inclusione
06/08/2025Conversione decreto ex Ilva: per il 2° semestre 2025, accesso senza restrizioni alla CIGO per imprese edili e lapidee in relazione a eventi climatici e ampliamento del sostegno al reddito per operai agricoli. ADI: contributo straordinario fino a 500€
