Lavoro
Certificazione parità di genere: più tempo per le attività formative per accedere al Fondo
29/04/2025È stato pubblicato il decreto del Ministero del Lavoro che prevede le modalità di ripartizione delle risorse del Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere. Prorogati i termini
Ferie non autorizzate: assenza ingiustificata, licenziamento legittimo
28/04/2025Le ferie devono essere preventivamente autorizzate dal datore di lavoro: confermata, dal Tribunale di Perugia, la legittimità di un licenziamento per assenza ingiustificata irrogato a un dipendente che si era assentato per ferie senza attendere l'autorizzazione datoriale.
Dirigenti PMI: come e quando versare i contributi a Previndapi
28/04/2025Dal 1° gennaio 2025, la contribuzione aziendale per i dirigenti piccola e media industria è pari al 5% della retribuzione globale lorda effettivamente percepita dal dirigente. Il massimale retributivo sale a 190.000 euro annui. Istruzioni Previndapi
Artigiani e commercianti: come avere la riduzione contributiva per i nuovi iscritti
28/04/2025Artigiani e commercianti: come avere la riduzione contributiva per i nuovi iscritti. Cosa devono fare gli interessati per avere l'esonero parziale Ivs 2025. Tutti i particolari nell'articolo, con tabelle riassuntive
Licenziamento per spaccio: quando è legittimo secondo la Cassazione
24/04/2025Due sentenze della Cassazione a confronto sul licenziamento per fatti di spaccio: la gravità della condotta e il ruolo del lavoratore incidono sulla legittimità del recesso.
Dimissioni per fatti concludenti: procedura in infografica
24/04/2025Dimissioni per fatti concludenti: quali sono gli effetti della revoca delle dimissioni volontarie del lavoratore successive all’avvio della procedura da parte del datore di lavoro, rese prima che cessi il rapporto di lavoro? Procedura in infografica.
Reperibilità notturna in sede: è orario di lavoro e va retribuita adeguatamente
24/04/2025Anche se non si svolge attività lavorativa effettiva, la disponibilità obbligatoria presso il luogo di lavoro determina una compressione della libertà personale tale da rendere quel tempo orario di lavoro a tutti gli effetti. Lo ha precisato la Cassazione.
Bonus donne, tra nuove regole ed esoneri strutturali: cosa conviene?
24/04/2025Decreto Coesione: firmato il decreto interministeriale che disciplina il bonus Donne. Sebbene sia consigliabile attendere l'ufficialità del testo, si può già valutare la convenienza a fruire del bonus Donne del decreto Coesione o della legge Fornero.
Nuovo Bonus Donne: profili applicativi e limiti normativi
24/04/2025Il nuovo bonus Donne del decreto Coesione stabilisce modalità e requisiti di accesso all’esonero contributivo, articolato in tre misure agevolative. Quale convenienza rispetto allo sgravio della legge Fornero? Un esempio di calcolo e una infografica.
INAIL: nuovi tassi di interesse e sanzioni civili dal 23 aprile
23/04/2025Dal 23 aprile 2025, l’INAIL applica un tasso dell’8,40% per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e del 7,90% o 2,40% per le sanzioni civili, in base ai casi, recependo la riduzione del tasso BCE al 2,40% decisa il 17 aprile 2025. Le novità
