Lavoro
Benefici normativi e contributivi: dall'Inps un vademecum per le aziende
18/12/2025Benefici normativi e contributivi: cosa devono sapere le aziende. Dall'Inps un quadro riepilogativo di condizioni e modalità di fruizione delle agevolazioni previste post decreto legge n. 19/24. Esempi pratici con tabella di sintesi e Faq
Fasdapi: le novità 2026
18/12/2025Fasdapi: tutte le novità per l'anno 2026. Contributi, iscrizione nuovi dirigenti e rinnovo delle coperture per le aziende che applicano i CCNL Confapi e Confindustria
Controlli di fine anno: le ferie residue
18/12/2025Per i lavoratori in forza al 1° gennaio 2025 va garantito il godimento di almeno due settimane di ferie entro il 31 dicembre 2025. Le sanzioni variano in base al numero di lavoratori coinvolti. Il datore può evitarle elaborando un piano ferie annuale
Inadempimenti sulle ferie: rischi contributivi e sanzionatori
18/12/2025Ferie residue da fruire entro il 31 dicembre 2025. La legge riconosce 4 settimane annue, di cui 2 da godere nell’anno di maturazione. Il mancato rispetto può comportare sanzioni e perdita dei benefici contributivi. Cosa deve fare il datore di lavoro?
Legge per la semplificazione in vigore: staff house, nulla osta, CIG e LOAgri
18/12/2025Entra in vigore il 18 dicembre 2025 la legge per la semplificazione. Tutte le novità su alloggi per i lavoratori turistici, navigazione, nulla osta per gli stranieri, Carta Blu, lavoratori in CIG, LOAgri e sanzioni per le false certificazioni mediche
Salario minimo negli appalti regionali Puglia: questioni inammissibili per la Consulta
17/12/2025La Corte Costituzionale ha dichiarato inammissibili le questioni sollevate dal Governo riguardo la legge della Regione Puglia sul salario minimo negli appalti pubblici, confermando la legittimità della normativa regionale.
Parità di genere: domande entro il 30 aprile per l’esonero contributivo
17/12/2025L'INPS annuncia l'avvio della campagna per l’esonero contributivo dell'1% a favore dei datori di lavoro privati che ottengono la Certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2025. Domande da presentare entro il 30 aprile 2026. Modalità.
Uso di telecamere pubbliche per sanzioni disciplinari: a quali condizioni?
17/12/2025Uso di telecamere pubbliche per sanzioni disciplinari, arriva il no del Garante. In quali casi ne è ammesso l'utilizzo, e quali garanzie devono essere rispettate? Le motivazioni del Garante per la privacy, con schema di sintesi
Apprendistato e dimissioni: l’azienda può chiedere il rimborso della formazione
16/12/2025Apprendistato: legittime le clausole che prevedono il rimborso delle spese di formazione quando il lavoratore interrompe il contratto senza giustificato motivo. La conferma del Tribunale di Roma.
TFR, indice di rivalutazione di novembre 2025
16/12/2025Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di novembre 2025, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).
