Contenzioso
Conciliazione giudiziale tributaria: effetti sui contributi INPS
08/05/2026Conciliazione tributaria e contributi INPS: la rideterminazione del reddito imponibile incide anche sulla pretesa previdenziale. La conferma della Corte di Cassazione con ordinanza n. 13043/2026.
Certificati medici falsi sul lavoro: licenziamento anche senza condanna penale
07/05/2026Licenziamento disciplinare legittimo per il dipendente che presenta certificati medici falsi per assentarsi dal lavoro, anche se il reato penale si è estinto per prescrizione. La conferma della Cassazione.
Cassazione: quando il demansionamento diventa mobbing
06/05/2026Lavoratore demansionato dopo sopravvenuta inidoneità fisica e colpito da continui richiami: la Cassazione conferma il mobbing, il risarcimento dei danni e la riassegnazione a mansioni equivalenti.
Contratto certificato: l’Ispettorato può contestarlo senza impugnazione
06/05/2026Secondo la Cassazione, l’Ispettorato del Lavoro può contestare un contratto certificato senza ricorrere preventivamente al TAR quando la certificazione è rilasciata da un ente privo dei requisiti previsti dalla legge.
Incertezza sui contributi? Sanzioni INPS ridotte solo se si paga subito
05/05/2026Secondo le Sezioni Unite della Cassazione, l’incertezza interpretativa non sospende l’obbligo contributivo: per ottenere la riduzione delle sanzioni INPS è necessario effettuare il pagamento tempestivo entro il termine fissato dall’ente.
DURC e soglia 150 euro: sanzioni civili escluse dal calcolo
04/05/2026Ai fini del DURC, gli accessori di legge includono solo gli interessi e non le sanzioni civili, che restano escluse dal calcolo della soglia di € 150 per lo scostamento non grave. Lo ha precisato la Cassazione.
Malattia e attività extra: padel e trasloco non giustificano il licenziamento
30/04/2026Licenziamento disciplinare per attività svolte in malattia: il Tribunale di Campobasso (n. 68/2026) e il Tribunale di Rovigo (n. 13/2026) chiariscono quando attività come trasloco e padel possono essere compatibili con lo stato di malattia o non giustificare la sanzione espulsiva.
Permessi Legge 104: esclusi in caso di mera convivenza non qualificata
29/04/2026Stop ai permessi 104 basati sulla sola convivenza: senza un legame qualificato il beneficio non spetta. Cassazione: legittimo il recupero delle somme percepite in assenza dei requisiti.
Contratti stagionali: escluso il limite di 5 proroghe in 36 mesi
28/04/2026Nei contratti stagionali non si applica il limite di 5 proroghe in 36 mesi, poiché esclusi dal relativo presupposto temporale; la stagionalità è ragione oggettiva idonea alla reiterazione. Così la Cassazione rispetto al regime pre-riforma.
Contratti a termine PA, abuso nel mirino UE: tutele insufficienti
28/04/2026La Corte di giustizia UE chiarisce che, nel pubblico impiego, l’abuso di contratti a termine richiede misure effettive e dissuasive da parte degli Stati membri. Bocciate stabilizzazione fittizia, indennità limitate e procedure non selettive.
