Diritto
Obbligo di fedeltà violato, licenziamento per giusta causa legittimo
12/02/2025Il lavoratore deve evitare condotte, anche extra-lavorative, che contrastino con gli interessi aziendali, creino conflitti o compromettano la fiducia nel rapporto di lavoro, pena il licenziamento. Lo ha ribadito la Cassazione nel confermare un licenziamento disciplinare.
Cybersicurezza: definite le regole per applicare la clausola di salvaguardia
12/02/2025In Gazzetta il DPCM 221/2024 che definisce i criteri per l'applicazione della clausola di salvaguardia del Decreto di recepimento della Direttiva NIS 2, regolando le deroghe per la cybersicurezza e le modalità di richiesta tramite piattaforma digitale.
Esenzione IMU dei fabbricati rurali: rileva il dato dell’accatastamento
12/02/2025La Cassazione ribadisce che solo gli immobili accatastati in A/6 o D/10 sono esenti dall’ICI/IMU. Per altre categorie, il contribuente deve impugnare il classamento per ottenere l’esenzione fiscale.
Professionisti: niente risarcimento per sanzione disciplinare ridotta in appello
12/02/2025Negato il risarcimento a un commercialista, sospeso disciplinarmente, la cui sanzione era stata ridotta in sede di impugnazione: confermata l’immediata esecutività delle sanzioni disciplinari e l’assenza di danno ingiusto, salvo provvedimenti abnormi.
Violazione quarantena Covid: non così grave da giustificare il licenziamento
11/02/2025La Cassazione ha confermato una decisione di merito con cui è stato escluso che la violazione della quarantena da parte del lavoratore fosse di gravità tale da giustificare il licenziamento disciplinare.
CTU e periti: no a compenso ridotto per le vacazioni successive alla prima
11/02/2025La Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale della norma che prevede un compenso inferiore per le vacazioni successive alla prima nel pagamento degli ausiliari del giudice. Le motivazioni della decisione.
Jobs act, contratti a termine e autonomia differenziata: le decisioni sui referendum
11/02/2025Depositate le decisioni con cui la Corte Costituzionale ha dichiarato ammissibili cinque referendum su cittadinanza, lavoro, licenziamento e appalti. Inammissibile il quesito sull’autonomia differenziata per mancanza di chiarezza e limiti costituzionali. I quesiti ammessi.
Corso cassazionisti 2025: bando in scadenza
11/02/2025Avvocati Cassazionisti: c'è tempo fino al 18 febbraio 2025 per le domande di ammissione al corso propedeutico all'iscrizione nell'albo speciale per il patrocinio dinanzi alle giurisdizioni superiori. Requisiti e modalità di presentazione della domanda.
Dall’amministratore giudiziario licenziamento senza garanzie disciplinari
10/02/2025La Cassazione sulla gestione dei licenziamenti nelle imprese sequestrate: gli amministratori giudiziari hanno poteri speciali che consentono loro di risolvere i rapporti di lavoro senza dover rispettare le ordinarie garanzie previste per i procedimenti disciplinari.
Collaboratori CTU: chi paga il rimborso spese?
10/02/2025Il rimborso delle spese per i collaboratori dei CTU spetta solo al consulente: è escluso il pagamento diretto, precise implicazioni fiscali. Così il ministero della Giustizia in risposta a un quesito della Corte d’appello di L’Aquila.
